РЕШЕНИЕ 10.08.2012 № 43 д. Агалатово Об утверждении муниципальной целевой программы "Социальная поддержка молодых специалистов МО "Агалатовское сельское п

Информация о материале
Категория: Решения 2012 года

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

АГАЛАТОВСКОЕ  СЕЛЬСКОЕ  ПОСЕЛЕНИЕ

ВСЕВОЛОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

 

10.08.2012                                                                                                        № 43

д. Агалатово

 

Об утверждении муниципальной целевой программы "Социальная поддержка молодых специалистов МО "Агалатовское сельское поселение"

        

В целях установления дополнительных мер социальной поддержки для граждан, проживающих на территории муниципального образования "Агалатовское сельское поселение", Совет депутатов принял

 

РЕШЕНИЕ:

 

  1. Утвердить муниципальную целевую программу  "Социальная поддержка молодых специалистов МО "Агалатовское сельское поселение" (Приложение).
  2. Администрации МО "Агалатовское сельское поселение" создать комиссию  по реализации муниципальной целевой программы "Социальная поддержка молодых специалистов МО "Агалатовское сельское поселение", разработать регламент ее работы в течении 10 дней с момента вступления в силу настоящего решения.
  3. Подлежит опубликованию в газете "Агалатовские вести". Решение вступает в силу с момента опубликования
  4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по  социальной политике.

 

 

Глава муниципального образования                                В.В. Сидоренко

 

 

Приложение

Утверждено решением совета депутатов

от.10.08.2012.№ 43

 

Муниципальная целевая программа

 «СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ        МО «АГАЛАТОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»»

 

 

 

1. Цели и задачи Программы

 

Целью Программы является обеспечение доступных качественных услуг в социальной сфере Агалатовского сельского поселения.

Для реализации указанной цели Программой предусмотрено решение основной задачи - закрепление молодых специалистов и увеличение их количества в учреждениях образования, здравоохранения, спорта, культуры, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и служащих администрации Агалатовского сельского поселения  посредством создания системы социальной поддержки молодых специалистов для наиболее полного обеспечения потребности в квалифицированных кадрах в социальной, жилищно-коммунальной, энергетической сфере сельского поселения.

 

2. Сроки реализации Программы

 

Программа реализуется с 2012 по 2015 годы в один этап.

 

 

3. Управление Программой и механизм ее реализации

 

3.1 Механизм реализации Программы

 

3.1.1. Меры социальной поддержки предоставляются молодым специалистам, работающим в социальной сфере Агалатовского СП (учреждениях образования, здравоохранения, спорта или культуры), в сфере жилищно-коммунального хозяйства Агалатовского СП, в сфере энергетики Агалатовского СП, в Администрации Агалатовского сельского поселения,  являющимся гражданами Российской Федерации, возраст которых не превышает 36 лет включительно, заключившим соглашение о предоставлении мер социальной поддержки в 2012 - 2013 годах:

  1. Граждане Российской Федерации, в возрасте от 23 до 36 лет  которые закончили высшее (среднее) профессиональное образовательное учреждение, получили диплом (документ) государственного образца о высшем (среднем) профессиональном образовании, имеющие опыт работы по специальности не менее 4 лет,  и изъявили желание не менее 7 лет работать по трудовому договору в организациях социальной сферы (учреждениях образования, здравоохранения, спорта или культуры) Агалатовского СП, в сфере жилищно-коммунального хозяйства Агалатовского СП, в сфере энергетики Агалатовского СП, в Администрации Агалатовского сельского поселения, в соответствии с полученной квалификацией, либо уже работают в данных сферах деятельности, не имеют в собственности земельного участка, не имеют в собственности либо на праве социального найма жилого помещения на территории МО "Агалатовское сельское поселение.

 

  1. Семья молодых специалистов, в которой возраст одного из супругов не превышает 36 лет, супруги являются гражданами Российской Федерации, закончили высшее (среднее) профессиональное образовательное учреждение, получили диплом (документ) государственного образца о высшем (среднем) профессиональном образовании, имеющие опыт работы по специальности не менее 4 лет, работают или изъявили желание работать по трудовому договору не менее 5 лет в организациях социальной сферы (учреждениях образования, здравоохранения, спорта или культуры) Агалатовского СП, в сфере жилищно-коммунального хозяйства Агалатовского СП, в сфере энергетики Агалатовского СП, в Администрации Агалатовского сельского поселения, либо уже работают в данных сферах деятельности, не имеют в собственности либо на праве социального найма жилого помещения на территории МО "Агалатовское сельское поселение.

 

3.1.2. Социальная поддержка оказывается из средств местного имущества в следующих формах:

 

  1. Выделение молодому специалисту (семье молодых специалистов) в безвозмездное пользование (аренду) земельного участка размером до 10 соток в границах Агалатовского сельского поселения, для дачного строительства, сроком на 5 лет (без права сдачи в аренду, субаренду, продажи и отчуждения третьим лицам) с последующей возможностью оформления в собственность выделенного земельного участка.

 

  3.1.3. В целях предоставления мер социальной поддержки заключаются соглашения между молодым специалистом, работодателем (учреждением образования, здравоохранения, спорта или культуры Агалатовского СП, предприятием жилищно-коммунального хозяйства Агалатовского СП, предприятием в сфере энергетики Агалатовского СП и Администрацией Агалатовского сельского поселения) и Администрацией Агалатовского сельского поселения по представлению руководителя предприятия-работодателя.

 

3.1.4. Одним из существенных условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки является обязанность молодого специалиста (семье молодых специалистов), желающего принять участие в Программе, отработать в учреждении образования, здравоохранения, спорта или культуры Агалатовского СП, предприятии жилищно-коммунального хозяйства Агалатовского СП, предприятии энергетики Агалатовского СП и Администрации Агалатовского сельского поселения на руководящих должностях, а так же должностях специалистов в данных сферах деятельности,  соответственно с продолжительностью рабочего времени не менее чем на одну ставку в одном или нескольких учреждениях, в том числе на различных должностях (из них не менее половины ставки на одной должности) не менее пяти лет с момента заключения соглашения о предоставлении мер социальной поддержки.

 

3.1.5. В рамках Программы молодой специалист (семья молодых специалистов)  - участник Программы может изменить место работы по соглашению сторон в случае, если новым местом работы является учреждение образования, здравоохранения, спорта или культуры Агалатовского СП, предприятие жилищно-коммунального хозяйства Агалатовского СП, предприятие энергетики Агалатовского СП , Администрация Агалатовского сельского поселения. При этом стороны соглашения о предоставлении мер социальной поддержки и работодатель, принимающий на работу молодого специалиста - участника Программы, заключают дополнительное соглашение о внесении соответствующих изменений в соглашение о предоставлении мер социальной поддержки.

 

3.1.6. Отбор молодых специалистов для участия в Программе осуществляется комиссией, создаваемой администрацией муниципального образования Агалатовское сельское поселение.

 

3.1.7. Предоставление социальной поддержки прекращается в случае нарушения молодым специалистом (семьей молодых) условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3.1.10.и пунктом 3.1.11. настоящего раздела.

3.1.8. Если специалист не выполняет условия соглашения о предоставлении мер социальной поддержки, выделенный земельный участок изымается и переходит в распоряжение Администрации Агалатовского сельского поселения.

3.1.9. Информация о нарушении условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в трехдневный срок с момента выявления нарушений направляется в Администрацию Агалатовского сельского поселения, соответственно с указанием фамилии, имени и отчества молодого специалиста (семьи молодых специалистов), причины нарушения, а также полного наименования  предприятия с которым был заключен трудовой договор и в котором работал молодой специалист (семья молодых специалистов).

3.1.10. В случае смерти, полной утраты трудоспособности молодого специалиста при наличии супруга (супруги) и (или) ребенка (детей)  решение о дальнейшем пользовании земельным участком принимается Советом Депутатов Агалатовского сельского поселения (Администрацией Агалатовского сельского поселения)

 

3.1.11. В случае смерти молодого специалиста при отсутствии супруга (супруги) и (или) ребенка (детей) решение о дальнейшем пользовании земельным участком принимается Советом депутатов Агалатовского сельского поселения .

 

 

 

3.2. Функции исполнителей Программы

 

Реализация Программы обеспечивается администрацией МО  "Агалатовское сельское поселение".

 Исполнители Программы в ходе ее реализации выполняют следующие функции:

Администрация Агалатовского сельского поселения:

  1. Заключает соглашения о предоставлении мер социальной поддержки;
  2. Формирует списки молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку, по данным руководителей предприятий-работодателей;
  3. Осуществляет координацию взаимодействия исполнителей Программы;
  4. Осуществляет мониторинг хода реализации Программы и проводит оценку эффективности Программы;
  5. Устанавливает квоты молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку в рамках Программы;
  6. Ежегодно проводит анализ обеспеченности молодыми специалистами организаций социальной сферы (учреждениях образования, здравоохранения, спорта или культуры) Агалатовского СП, в сфере жилищно-коммунального хозяйства Агалатовского СП, в сфере энергетики Агалатовского СП, в Администрации Агалатовского сельского поселения.

 

 

Предприятия-работодатели (учреждении образования, здравоохранения, спорта или культуры Агалатовского СП, предприятия жилищно-коммунального хозяйства Агалатовского СП, предприятия энергетики Агалатовского СП ) действующие на территории МО "Агалатовское сельское поселение":

  1. Оформляют трудовые отношения с молодыми специалистами в соответствии с трудовым законодательством;
  2. Осуществляют прием, регистрацию, экспертизу документов молодых специалистов, принятых на работу;
  3. Осуществляют контроль за выполнением молодыми специалистами обязательств по соглашению о предоставлении мер социальной поддержки;
  4. Представляют в Администрацию Агалатовского сельского поселения информацию о молодых специалистах;
  5. Осуществляют подбор и отбор молодых специалистов для участия в Программе, подготавливают и представляют в Администрацию Агалатовского сельского поселения списки молодых специалистов, имеющих право на социальную поддержку в рамках Программы;
  6. Организует работу с молодыми специалистами по выделению земельного участка;
  7. Подготавливают и представляют в Администрацию Агалатовского сельского поселения перечень вакантных должностей педагогических, врачебных кадров, специалистов в сфере спорта и культуры; в сфере жилищно-коммунального хозяйства , в сфере энергетики , в Администрации Агалатовского сельского поселения.
  8. Направляют в трехдневный срок с момента выявления нарушений сторонами условий соглашения о предоставлении мер социальной поддержки в Администрацию Агалатовского сельского поселения указанную информацию.